Événementiel S’inspirer, faire
un pas de côté, fédérer
Une approche événementielle pour aborder la DEI autrement.
Nous choisissons d’aborder les sujets de diversité, d’équité et d’inclusion par des angles plus inattendus, plus incarnés et souvent plus émotionnels.
À travers différents formats : talks inspirants, rencontres intimistes autour d’un déjeuner ou shows à fort impact ; nous créons des expériences qui marquent et ouvrent le dialogue autrement.
TALKS, POUR CHANGER DE REGARD
Nous sommes convaincus que les récits personnels ont un pouvoir unique : celui de créer des déclics. En donnant la parole à des femmes aux parcours singuliers, parfois éloignés de l’univers de l’entreprise, nous permettons à vos équipes de prendre du recul, de questionner leurs représentations et de s’ouvrir à de nouvelles perspectives.
Il est souvent étonnant de constater à quel point une trajectoire que l’on pensait lointaine peut faire écho à sa propre expérience.
TABLES RONDES, POUR RÉFLÉCHIR ENSEMBLE
Un espace intelligent, impertinent et fédérateur pour mobiliser vos collaboratrices et collaborateurs. Ces rencontres favorisent le dialogue et la confrontation d’idées autour des enjeux DEI, en mêlant points de vue variés et expériences concrètes.
Animées de manière interactive, les tables rondes stimulent la réflexion collective, permettent de questionner les pratiques et ouvrent la voie à des solutions innovantes et partagées.
SHOWS & EXPÉRIENCES À EFFET WAOUH
Pour marquer les esprits et créer de l’émotion, nous imaginons des formats plus spectaculaires, où la DEI se raconte autrement.
Sur scène, à travers des performances, des témoignages ou des mises en récit originales, ces shows provoquent la surprise, suscitent l’adhésion et laissent une empreinte durable. Une autre façon de faire passer des messages forts et de déclencher des prises de conscience collectives.
DÉJEUNERS & FORMATS INTIMISTES
Nous proposons des formats plus confidentiels, à la manière de l’émission C à vous, autour de personnalités inspirantes et impactantes, pensés comme de véritables espaces d’échange et de dialogue. Le cadre intimiste du déjeuner favorise des conversations ouvertes, authentiques et approfondies, permettant aux participants de poser des questions, de partager leurs réflexions.
Ces moments peuvent également être conçus pour des Comex ou instances dirigeantes, offrant un espace stratégique pour réfléchir à la mixité, aux politiques d’égalité et aux décisions impactant l’ensemble de l’organisation.
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C'est toujours un plaisir d'organiser un talk avec vous: on se laisse guider, conseiller et on n'est jamais déçu ;-) je ne peux que vous dire contactez l’équipe et découvrez toutes les incroyables femmes inspirantes qui pourraient le temps d'un talk vous embarquer autour des nombreux thèmes et sujets passionnants !
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— ÉLODIE KORN
Talent Management - Learning & Development - HR Project Manager
Échangeons !
Parlons de vos enjeux, de vos ambitions et de vos prochaines actions.